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极速快乐十分稳赢技巧:公司開展學法用法專題活動

POST TIME:2015-7-29   新聞來源:

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為認真貫徹落實《中共??謔形賾詮岢孤涫檔車氖私燜鬧腥岷褪∥炱嘰穩峋袢嬙平婪ㄖ問械氖凳┮餳肪?,依據《??謔形幕愕緋靄嫣逵止賾謨》?lt;2015年普法依法治理工作要點>的通知》文件要求,為搞好學習宣傳教育活動,進一步提高全司干部職工學法用法的認識,提高干部職工依照法律觀察,認識問題的意識和能力,我司繼“學習憲法,尊法守法”主題活動后,再次認真組織開展“學法用法”專題學習宣傳教育活動。我們以部門為單位,采用集中與分散的形式組織觀看法制宣傳片。通過播放生動的法制影片方式,使得廣大干部職工對于法制的認知與理解進一步加深,正確理解到具備良好的法律素質,正確的法制觀念,對于解決各類矛盾糾紛,保證社會有序運轉具有重要意義;只有不斷增強公民的法制觀念和法律素質,才能提高解決矛盾的能力,才能提高公民通過法定程序表達利益訴求、維護自身合法權益的能力,才能不斷提高全社會法治化管理水平,為實現社會和諧、維護社會穩定提供強有力的法治保障。

公司在深入開展法制宣傳教育活動的同時,把法制教育與精神文明建設緊密結合起來,在廣大干部職工中開展愛國主義、集體主義和社會主義教育活動。以“嚴愛相濟、共建和諧”為原則,將法治文化融入到企業管理之中,為促進企業又好又快發展提供了精神動力和思想保證。為適應法治工作創新發展的需要,公司進一步加強科學管理,為干部職工搭建公平競爭的平臺,制定績效考核試行辦法,客觀真實地評價各部門的工作成績,全面促進隊伍建設和安全生產工作??計賴哪諶蒞ǖ?政策水平、敬業精神、職業道德)、能(專業水平、業務能力、組織能力)、績(工作的質和量、效率)、勤(工作態度、工作責任心、出勤情況)四個方面,考核實行百分制,通過考核管理,在工作績效考評中,公司把每一項工作細化、量化,使人人身上有壓力、個個身上有動力。

下一步,公司將繼續擴大多層面、多渠道、多種類教育互動,承擔起普法宣傳教育和維護社會穩定的工作責任?!骯ナ薄鋇鈉輾糲鋁松羈痰淖慵?,“現在時”的普法依然步履矯健,“將來時”的普法任重而道遠,公司一定認真貫徹黨的十八屆四中全會精神,加強干部職工法制宣傳教育,以實際行動推動法治社會進程,實現黨中央和國務院開展普法工作的初衷。

 

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